Nuestro equipo
Nuestra cultura
Colaboramos con algunas de las corporaciones más importantes del mundo, repercutiendo en los resultados comerciales, las trayectorias profesionales y, en última instancia, las vidas de nuestros clientes. Pero ¿cómo somos? Quizás no lo que esperaría encontrarse.
Nos esforzamos por no ser corporativos. Nuestra cultura es ágil y enérgica. Estamos innovando constantemente. Hemos crecido de forma exponencial, pero nuestra ambición sigue siendo imperiosa. Ser los mejores. Trabajar con los mejores. Contratar a los mejores.
Buscamos emprendedores, innovadores tenaces, personas con talento y carisma. Nuestro equipo hace un esfuerzo adicional cuando todos los demás ya han caído. Y cuando los encontramos, nos gusta conservarlos. La trayectoria profesional de nuestro equipo es de suma importancia para nosotros, al igual que sus ambiciones personales.
Si cree que podría ser el tipo de persona "TGP", nos encantaría conocerlo.
Diversidad e inclusión
Las personas "TGP" no encajan en estereotipos. Son auténticas y se expresan libremente, de forma única, como solo ellas saben.
Buscamos personas de diversos sectores, formación, experiencias y zonas geográficas. Buscamos personas a las que les apasione prestar un servicio excepcional a nuestros clientes. Creemos que la diversidad es clave para ponernos retos a nosotros mismos, impulsar la creatividad dentro de nuestros equipos y seguir siendo los mejores en lo que hacemos.
Qué dice nuestro equipo
Hay muchas razones por las que las personas se unen y se quedan en The Gap Partnership. Haga clic en las siguientes películas para conocer algunos de estos motivos.
Esther Shearwood
Directora de Clientes
Ann-Maree Mason
Gestora de Clientes
Marcellus Robinson
Consultor
Adrian Ritchie
Responsable de los Sectores Especializados
Ayudamos a los demás
Nuestro objetivo es permitir que las personas alcancen todo su potencial. Colaboramos con organizaciones benéficas locales y globales que brindan oportunidades a adolescentes y jóvenes adultos para hacer realidad sus ambiciones y alcanzar sus objetivos. Hace poco nos asociamos con una organización benéfica mexicana para conceder becas a niños que de otro modo se habrían visto obligados a abandonar el colegio con 12 años. Para saber más sobre nuestro día con la organización, vea el cortometraje de la izquierda. Nos enorgullecemos de haber obtenido la medalla de bronce EcoVadis, que reconoce nuestra labor para mejorar nuestra sostenibilidad.
¿Quiere trabajar en TGP?
En The Gap Partnership, disponemos de vacantes que ofrecen la oportunidad de cruzar fronteras internacionales, un entorno estimulante y divertido, con personas inteligentes y oficinas en algunas de las ciudades más atractivas del mundo. ¿Cree que este podría ser su lugar?
Ver opciones actuales
Conozca a algunos miembros de nuestro equipo
Kat Anderton
Director de contenidos de marca
Kat comenzó su trayectoria profesional en la industria de la televisión como supervisora de posproducción, viajando por el mundo para producir distintos tipos de espectáculo. Se unió a The Gap Partnership en 2016 y ahora es nuestra directora de marca y contenido, donde produce contenido atractivo que respalda nuestra estrategia comercial. Kat y su pareja tienen cuatro niñas y un perro, Juno. En su tiempo libre le encanta caminar, viajar y hacer deporte.
Carl Marr III
Consultor
Carl Marr III se unió a The Gap Partnership en 2021 como consultor de negociación en EE. UU. y se especializó en maximizar la rentabilidad de los clientes. Carl se enorgullece de desarrollar habilidades y capacidades mientras ayuda a las personas a convertirse en negociadores más eficaces y de éxito. ¡Le apasiona guiar a la gente por el proceso de la negociación! Carl es un amante del sol, del que disfruta en Arizona todo el año, y es un ávido excursionista al que le gusta mantenerse activo y viajar por el mundo.
Diana Jusepeitis
Jefa de personal
Diana se unió a The Gap Partnership en 2013 y ha ocupado varios puestos ayudando a los clientes con sus capacidades de negociación y desarrollo. Actualmente, está centrada en nuestro personal y los procesos internos, para que den lo mejor de sí mismos con nuestros socios y clientes. Le enorgullece lo que ella y su equipo ofrecen a los clientes, ayudándoles a crear un valor incremental y cuantificable y tener más éxito. Diana admite que su experiencia en negociación comercial no siempre sirve cuando tiene que lidiar con su hijo pequeño.
Chamathan Sreemurthy
Director de planificación y análisis financiero
Cham se unió a The Gap Partnership en 2015 como Ejecutivo financiero en el Reino Unido, apoyando la mejora operativa dentro del equipo financiero global. En 2019 se mudó a Hong Kong donde ocupó el puesto de Director financiero de APAC para ayudar a implementar procesos eficientes en el equipo de ANZ y Asia. Cham es un apasionado del fútbol y en su tiempo libre disfruta jugando. Recientemente ha desarrollado su pasión por el vuelo y ha empezado a estudiar manuales de formación para conseguir la licencia de piloto privado.
Vince Brook
Principal
Vince lleva en el sector de bienes de consumo más de 29 años, por lo que es un experto en negociaciones complejas. Se unió al equipo en 2017 para dirigir los servicios de consultoría en toda Europa, asesorando en estrategias de negociación de ventas, compras y sindicatos. Además, es director de clientes globales de algunos de los clientes más importantes. Vive en Suffolk con su mujer, 3 hijos, 2 golden retrievers y sus gallinas. Le apasionan el rugby y la música rock y asiste a partidos y conciertos.
Adam Frampton
Socia asociada
Adam es consultor senior de gestión y un negociador con gran experiencia que vive en Asia. Su objetivo es comprender las necesidades comerciales de sus clientes y ayudarles a cumplir sus estrategias empresariales de manera efectiva. Ha prestado servicio a nuestros clientes del sector de bienes de consumo, ingeniería de diseño y servicios profesionales en todo el mundo. Cuando no está en la oficina le gusta viajar, escribir y jugar al rugby, pero desde que dejó de jugar es entrenador en Hong Kong.
Anuradha Mishra
Gerente de Ventas Regionales
Anuradha se ocupa de nuestra cartera estratégica de clientes en Asia y dirige el equipo de operaciones, fundamental para prestar nuestros servicios a nuestros clientes de forma eficiente. Anu siente curiosidad por aprender y comprender cómo apoyar mejor a la comunidad a través de nuestras soluciones de negociación. En su tiempo libre, Anu disfruta haciendo excursiones espontáneas los fines de semana y creando coreografías de baile de Bollywood. Recientemente también se ha empezado a aficionar a la cocina y siempre está buscando nuevas recetas.
Freddy Burgess
Socio asociado
Freddy ha ocupado diversos cargos globales en los sectores público y privado, relaciones con los empleados, fusiones y adquisiciones y sindicatos. Estudió psicología, se especializó en aplicaciones ocupacionales, comportamiento humano y lenguaje corporal. Adora el rugby, entrenar, participa en dos organizaciones benéficas y practica artes marciales. Freddy disfruta con su familia y su perro, y su cóctel favorito es el Old Fashioned.
Dürrin Ergün
Gerente
Dürrin se dedica a transformar el rendimiento comercial y personal a través del poder de la negociación. Ha dirigido varios talleres, realizado proyectos de consultoría y brindado soluciones de negociación personalizadas a clientes para satisfacer sus necesidades comerciales, con especial atención a las culturas de negociación de alto rendimiento. A Dürrin le apasiona la naturaleza, disfruta caminando y adora el arte del siglo XX. Habla holandés, inglés y turco con fluidez, y tiene un máster en administración internacional.